CHAINGE N.V. – Humanizing & Greening the Chain
Toen CHAINGE N.V. bij ons aanklopte, was het meteen duidelijk: ze wilden de boel op z’n kop zetten met gedurfde innovatie. CHAINGE is een bedrijf dat zich richt op het empoweren van jonge, slimme en ethische Surinaamse professionals. Ze combineren de kunst van supply chain-transformatie met een visie die draait om balans—waar People en Planet samenkomen met Pleasure en Profit. Hun filosofie legt de nadruk op People en Planet, en Pleasure en Profit komen daaruit voort—zonder dat deze ten koste gaan van de eerste twee. Ze hebben een speelse maar doelgerichte aanpak, en het logo moest deze ‘game-changer’ energie weerspiegelen.
Meer over CHAINGE
De naam CHAINGE komt van Supply Chain CHANGE Management. Hun focus ligt op het helpen van jongeren om een positieve impact te maken binnen de business supply chain. Ze bieden kennisrijke diensten aan, zoals het ondersteunen van medewerkers om hun supply chain-prestaties te verbeteren en organisaties te helpen constant te vernieuwen, zodat ze duurzame rendementen halen op hun investeringen. Learning labs en andere facilitaties helpen hen om hun missie waar te maken: de balans in de natuur herstellen door mensen aan te moedigen samen te werken met, in plaats van de natuur uit te buiten.
De uitdaging
CHAINGE zocht een visuele identiteit die hun imago zou opfrissen, maar die ook echt hun waarden weergaf: samenwerking, innovatie en duurzaamheid. Ze wilden een logo dat hun focus op het versterken van individuen en het vergroenen van de supply chain liet zien—een ontwerp dat wel wat aandacht trok, maar niet te veel.
De creatieve reis
Met de missie van CHAINGE in ons achterhoofd, begonnen we met schetsen—acht verschillende ideeën die we meteen op papier zetten. Elk ontwerp kwam tot leven met een aspect van hun visie—van supply chain-dynamiek tot hoop voor de toekomst. Na wat feedback van CHAINGE gingen we verder met vier verfijnde schetsen. En uiteindelijk viel het oog op deze richting:
- De ‘g’ werd vervangen door een schakellink, die verbinding en transformatie uitdrukt.
- Het groene element in de ‘e’ symboliseert de focus op duurzaamheid en innovatie.
- De ‘I’ in het midden, de menselijke factor binnen de supply chain.
De kleuren palette
De kleuren die we kozen versterken de boodschap die het ontwerp moest vertellen:
- Geel: Voor jeugd, hoop en een mooie toekomst.
- Zwart: Voor het zakelijke en gestructureerde aspect van de supply chain.
- Groen: Voor het vergroenen van de supply chain en de balans tussen winst en plezier met respect voor mensen en de planeet.
Het ontwerpproces
Het ontwerpen van het CHAINGE-logo was een samenwerking waar we trots op zijn. De uitdaging? De disruptieve persoonlijkheid van CHAINGE combineren met een professioneel, maar toch speels ontwerp. Het was belangrijk dat samenwerking het proces leidde, zodat we ervoor zorgden dat elk idee echt aansloot bij hun visie. We gaven alle eerste concepten een nieuwe draai en werkten samen met CHAINGE om de beste versie te vinden. Uiteindelijk is het logo een visueel verhaal geworden dat draait om verbinding, groei en impact.
Het resultaat
Het logo is veel meer dan alleen een mooi plaatje—het is een statement. En de reactie van CHAINGE? Ze waren enthousiast! Ze vonden dat het ontwerp hun visie perfect weerspiegelde, en de missie werd mooi vertaald naar een strak, maar dynamisch ontwerp.
Het werken met CHAINGE was echt een inspirerende ervaring. Het voelde als een learning lab, waar we samen alles tot leven brachten met een speelse en open benadering. Elke brainstormsessie was een creatieve dans, en we gingen voor elk idee met veel energie. Dit is waarom ik zo van mijn werk houd: het creëren van visuals die niet alleen mooi zijn, maar ook echt een verhaal vertellen. Op naar meer CHAINGE-makers!
Het grotere plaatje
CHAINGE N.V. is niet zomaar een losstaand bedrijf—het maakt deel uit van het grotere ‘SrananPasi’ concept. CHAINGE is de zakelijke kant van het verhaal, terwijl LIVING FUTURE (Learning Labs) de speelse en jeugdgerichte kant belichaamt. Het doel is om jonge talenten door de Learning Labs te begeleiden en hen te helpen deel uit te maken van CHAINGE’s netwerk, of ze kunnen zelf innovatoren worden. Het hart van dit alles is Supply Chain Management—maar met een twist: duurzame winst maken, met mensen centraal in plaats van alleen de winst. Samen werken CHAINGE en LIVING FUTURE aan het bevorderen van duurzame welvaart en het empoweren van de volgende generatie disruptors.
